Plan de Transparencia y Buen Gobierno

En cumplimiento con lo dispuesto en:

• Artículo 8.1f) de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno

• Artículo 26.1e) de la Ley 1/2018, de 21 de marzo, de Transparencia de la actividad pública

• Indicadores nº 3 y nº 7 de los índices de transparencia propuestos por Transparencia Internacional para Ayuntamientos (2017)

En este apartado puede consultar las retribuciones percibidas anualmente por el ejercicio de los cargas públicos del Ayuntamiento de Limpias.​

• Dedicación exclusiva: Para la Alcaldía (Don Ignacio Sáinz San Emeterio), con un régimen de retribuciones de 29.400,00 euros de salario anual bruto, distribuido en catorce pagas mensuales al año.

• Dedicaciones parciales: Para los cuatro Concejales con delegación de atribuciones en áreas funcionales y Tenientes de Alcalde y de representación en órganos colegiados de los que forma parte el Ayuntamiento, establecimiento de Dedicación parcial al 25%, con un régimen de retribuciones de 10.836,00 euros anuales para cada uno de ellos, divididos en catorce pagas anuales, correspondiente a dicha Dedicación parcial. Dicho régimen retributivo incluye, para estos miembros de la Corporación, las asistencias a Plenos, Comisiones, Mesas de Contratación, reuniones informativas de trabajo. 

• Asistencias: los restantes miembros de la Corporación que no ostentan delegaciones de la Alcaldía, percibirán por cada Asistencia a Plenos, Comisiones Informativas, Mesas de Contratación y reuniones informativas de trabajo: 50 euros netos.

• Indemnizaciones: todos los miembros de la Corporación, percibirán indemnizaciones por los gastos efectivos ocasionados en el ejercicio de su cargo, según las normas de aplicación general de las Administraciones públicas